Ağ, AlirızaElmalı, KübraGüçlü, Esra Nur2024-10-042024-10-0420241309-46022587-0106https://doi.org/10.53092/duiibfd.1308290https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1239889http://hdl.handle.net/20.500.12403/4551Bu çalışmanın amacı, duygusal emek ve örgütsel bağlılığın muhasebe meslek mensupları üzerindeki ilişkisini ortaya çıkarmaktır. Analizler sonucunda duygusal emek ve örgütsel bağlılık arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olmadığı elde edilmiştir. Duygusal emek alt boyutlarını oluşturan yüzeysel davranış, derin davranış ve samimi davranış ile örgütsel bağlılık alt boyutları olan duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve normatif bağlılık arasında ki ilişkilerin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen analiz neticesinde, sadece samimi davranış boyutu ile devam bağlılığı boyutu arasında pozitif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir. Diğer alt boyutlar arasında pozitif ya da negatif yönlü ilişki tespit edilmemiştir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessMuhasebeMuhasebe MesleğiDuygusal EmekÖrgütsel BağlılıkArticle142715918210.53092/duiibfd.13082901239889