LİDER YÖNETİCİLİK

dc.contributor.authorBiber, Murad
dc.date.accessioned2026-02-28T12:25:38Z
dc.date.available2026-02-28T12:25:38Z
dc.date.issued2019
dc.departmentBayburt Üniversitesi
dc.description.abstractModern organizasyonlar, yönetim kadrolarında liderlik vasıflarına sahip yöneticiler görmek istemektedirler. Yönetmeyi bilmeyen bir lider ya da liderlik yapamayan bir yönetici organizasyon veya örgütler tarafından tercih edilmemektedir. Yeni bir yönetim anlayışı olarak ortaya çıkan "Lider Yöneticilik" yönetimdeki bu eksiklikleri gidermek adına bir çözüm yolu olarak ortaya çıkmış ve kısa zaman içinde yöneten ve yönetilen kesimi de içine alan geniş bir tabaka için, diğer yönetim şekillerine nazaran, daha insani, daha demokratik, daha akılcı, daha sistematik ve daha modern görülmüştür. Bu çalışma; "lider" ve "yönetici" kavramlarını, liderlik ve yöneticilik arasındaki farkları, liderlik vasıfları ile yönetici vasıflarını, Lider Yönetici'nin kim olduğunu, örgütler için önemini ve Lider Yönetici'de bulunması gereken temel özellikleri konu edinmiştir.
dc.identifier.doi10.33416/baybem.523611
dc.identifier.endpage197
dc.identifier.issn2618-6195
dc.identifier.issn2618-6195
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage183
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33416/baybem.523611
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12403/6519
dc.identifier.volume2
dc.language.isotr
dc.publisherBayburt University
dc.relation.ispartofJournal of Business Economics and Management Research
dc.relation.ispartofİşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20260218
dc.subjectBusiness Administration
dc.subjectİşletme
dc.titleLİDER YÖNETİCİLİK
dc.typeArticle

Dosyalar